| 13/08/12 | Увольнение вследствие недостаточной квалификации
                     Вопрос: Руководитель подразделения не справляется со своими должностными обязанностями. Подскажите, возможно ли его уволить, чтобы впоследствии ко мне не было претензий со стороны трудовой инспекции?
Ответ: В данном случае по указанному Вами основанию возможно увольнение руководителя...
    | 
            
            
              | 02/05/12 | Увольнение за участие в судебном процессе
                     Вопрос: Работодатель отказал мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на один день для участия в судебном процессе в качестве арбитражного заседателя. Вправе ли он будет меня уволить, если я не явлюсь на работу в связи с участием в этом судебном заседании?
Ответ: В...
    | 
            
            
              | 01/03/12 | Увольнение по достижении пенсионного возраста 
                     Недавно мне исполнилось 55 лет. Написала заявление на имя руководителя с просьбой уволить меня в связи достижением пенсионного возраста. Однако, директор заставляет меня отработать две недели. Законны ли такие требования? 
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть...
    | 
            
            
              | 10/02/11 | 200 миллионов без работы 
                     Глобальный экономический рост, возможно, восстанавливается, однако на рынках труда роста нет вообще либо он слаб и неравномерен. Мировая безработица уже три года сохраняется на рекордно высоком уровне и никаких признаков ее снижения в ближайшем будущем не наблюдается. Слабые рынки труда...
    | 
            
            
              | 06/10/08 | Первые увольнения
                     Вслед за Сбербанком, который, по словам Германа Грефа, еще до наступающего финансового кризиса заморозил рост численности персонала, большинство российских компаний пересматривают кадровую политику.Опросив в России HR-менеджеров 42 крупнейших компаний (годовой оборот 3/4 из которых превышает $500...
    | 
            
            
              | 26/06/08 | Кто крайний на удаление
                     Теоретически сотрудники вполне способны работать вне офиса, высвобождая дорожающие площади. Однако решиться на аутсорсинг избыточного персонала, а уж тем более применять методы удаленной работы через Интернет пока готовы очень немногие компании. Очень уж непривычно.Как правило, российские...
    | 
            
            
              | 18/09/06 | Увольнение «трудного» работника
                     Светлана Прусская, заместитель генерального директора по персоналу холдинга «Невская Палитра»Редкий руководитель не сталкивался с необходимостью дать расчет бесполезному сотруднику. Многим начальникам довольно тяжело уволить подчиненного, но рано или поздно менеджер неизбежно решится расстаться с...
    | 
            
            
              | 13/07/06 | Как уволить финансового директора без финансовых последствий
                     На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статьеЧем опасно увольнение финансового директораКогда следует увольнять финансового директораКак лучше всего с ним расстатьсяЧто делать, если финансовый директор не хочет уволиться по собственному желаниюКак быстро и эффективно подготовить замену...
    | 
            
            
              | 04/05/06 | Компании избавляются от работников без суда и следствия
                     Михаил МалыхинКаждый второй работник, обратившийся с иском на уволившего его работодателя, проигрывает дело. Еще пять лет назад суд становился на сторону работников гораздо чаще — в 63% случаев. Как полагают эксперты, работодатели стали гораздо грамотнее. Теперь, чтобы уволить человека, ему...
    | 
            
            
              | 29/03/06 | С вещами на выход
                     Роман КрецулУвольнение сотрудника из компании редко является радостным событием как для самого увольняющегося, так и для работодателя. Тем не менее это не должно мешать сторонам решить все потенциальные проблемы, сгладить острые углы и получить важную информацию — именно для этого во многих...
    |