| 24/02/12 |
Внедрение изменений среди персонала
Работа каждой компании благоприятствует укреплению своих позиций на рынке. Каждый новый этап подъема компании нуждается в трансформации. Прогресс в росте предприятия предполагает внушительное повышение требований ко всем слагающим рабочего процесса. Перемены неизбежны, поэтому сотрудники обязаны...
|
| 02/06/11 |
Коллективный договор – что это и нужен ли он работнику?
Одной из главной задач трудового законодательства является создание необходимых условий для достижения баланса интересов сторон трудовых отношений – работника и работодателя, а также интересов государства. Непосредственное правовое регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений...
|
| 14/02/11 |
Совещание по вопросам занятости населения провел Президент Дмитрий Медведев
Несмотря на очевидный результат антикризисных мер и снижение уровня безработицы, усилия по созданию новых рабочих мест и трудоустройству тех, кто потерял работу, должны быть продолжены. При этом на данном этапе необходимо перейти от антикризисных программ к долгосрочным и системным действиям по...
|
| 22/05/07 |
Хочешь идти в гору, бери с собой талант
Талант — это сотрудник, эффективность которого в заданных условиях превышает среднюю, скажем, в четыре раза. Ключевой момент — «в заданных условиях». Предположим, что есть начальник отдела продаж, который продает в пять раз больше, чем его средний менеджер. Он — талант? Может быть. Уточним...
|
